การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษา โรงเรียนฤทธิยะวรรณาลัย การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษา โรงเรียนฤทธิยะวรรณาลัย ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 : ข้อมูลพื้นฐาน 1. ข้อมูลพื้นฐาน O1- โครงสร้างหน่วยงาน O2- ข้อมูลผู้บริหาร O3- อำนาจหน้าที่ O4- แผนยุทธศาสตร์ หรือ แผนพัฒนาสถานศึกษา O5- ข้อมูลการติดต่อ O6- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง 2. การประชาสัมพันธ์ O7- ข่าวประชาสัมพันธ์ – งานประชาสัมพันธ์ โรงเรียนฤทธิยะวรรณาลัย – ข่าวประชาสัมพันธ์ – ภาพกิจกรรม 3. การประชาสัมพันธ์ O8- Q&A – งานประชาสัมพันธ์ โรงเรียนฤทธิยะวรรณาลัย – ข้อมูลการติดต่อ O9- Social Network – งานประชาสัมพันธ์ โรงเรียนฤทธิยะวรรณาลัย – Line Add : @Rittiya ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 : การบริการงาน 1. การดำเนินงาน O10- แผนดำเนินงานประจำปี O11- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน O12- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2. การปฏิบัติงาน O13- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน – กลุ่มบริหารวิชาการ – กลุ่มบริหารงบประมาณ – กลุ่มบริหารงานบุคคล – กลุ่มบริหารทั่วไป 3. การให้บริการ O14- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ O15- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ O16- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ O17- E–Service – ระบบอาจารย์ประจำวิชา – ระบบบันทึกการจัดการเรียนการสอน – ระบบลงทะเบียนวิชาเลือก – ระบบลงทะเบียนกิจกรรม – ระบบตรวจสอบข้อมูลนักเรียน ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 : การบริหารเงินงบประมาณ 1. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี O18- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี O19- รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน O20- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2. การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ O21- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ O22- ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ O23- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน O24- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 1. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล O25- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล O26- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล O27- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล O28- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 : การส่งเสริมความโปร่งใส 1. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ O29- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ O30- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ O31- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม O32- ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น O33- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 : การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต 1. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร O34- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร O35- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร 2. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต O36- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี O37- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต 3. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต O38- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร 4. แผนป้องกันการทุจริต O39- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต O40- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน O41- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 : มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต 1. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน O42- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน O43- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน